小包工自己受伤谁担责

结论：
小包工自己受伤责任承担分情况，与施工单位有劳动关系则单位担责；是承揽关系一般自己担主责，发包方有过错需担责；第三方侵权则第三方担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及工伤保险相关规定，当小包工与施工单位有劳动关系且因工作受伤，施工单位需按工伤保险规定承担工伤赔偿责任。若小包工以个人名义承包业务，属于承揽关系，正常情况下主要责任自己承担，不过发包方存在选任、指示过错时，要按过错程度担责。而第三方侵权导致小包工受伤，第三方要承担侵权赔偿责任。若遇到此类责任判定和赔偿问题较为复杂，为维护自身合法权益，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）若小包工与施工单位有劳动关系，因工作受伤，施工单位承担工伤赔偿责任，按工伤保险规定处理。这种情况下，小包工可享受工伤待遇以弥补损失。
（2）若小包工以个人名义承包业务，与发包方是承揽关系，通常自己承担主要责任。不过，若发包方有选任、指示过错，如选任无资质的小包工或发出错误指示，发包方需按过错程度担责。
（3）若施工中第三方侵权致小包工受伤，第三方承担侵权赔偿责任，小包工可向其索赔。

提醒：
小包工受伤责任认定复杂，不同情况责任承担不同。建议遇到此类问题及时咨询，以明确责任和维权方式。
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（一）小包工与施工单位有劳动关系且因工作受伤，施工单位承担工伤赔偿责任，按工伤保险规定处理，小包工应及时申请工伤认定等以获赔偿。
（二）小包工以个人名义承包业务属承揽关系，通常自己担主要责任；若发包方有选任、指示过错，如选无资质者或错误指示，发包方按过错程度担责，小包工可收集证据向发包方索赔。
（三）施工中第三方侵权致小包工受伤，第三方担侵权赔偿责任，小包工可要求其赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
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1.小包工与施工单位有劳动关系，因工作受伤，施工单位按工伤保险规定担责。
2.小包工以个人名义承包业务，与发包方是承揽关系，通常自担主责。但发包方有选任、指示过错，如选无资质小包工或错误指示，要按过错程度赔偿。
3.施工中第三方侵权致小包工受伤，第三方负侵权赔偿责任。
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小包工自己受伤责任承担依不同情况而定。劳动关系下施工单位担责，承揽关系主要自己担责，第三方侵权由第三方担责。
1.若小包工与施工单位存在劳动关系且因工作受伤，施工单位要承担工伤赔偿责任，按工伤保险规定处理。此时施工单位应及时为小包工申报工伤，保障其权益。
2.若小包工以个人名义承包业务，与发包方是承揽关系，通常自己承担主要责任。不过发包方若存在选任、指示过错，如选任无资质小包工或发出错误指示，需按过错程度赔偿。发包方应在选任时严格审查资质，施工中正确指示。
3.若施工中第三方侵权致小包工受伤，第三方承担侵权赔偿责任。小包工可通过法律途径要求第三方赔偿损失。