离职后，医保卡是否继续有效？

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，医保卡的有效性与参保人员的社保缴纳状态有关。离职后，如果员工停止缴纳社会保险，则医保卡可能会暂停使用或失效。但如果员工在离职后及时办理了社保关系转移或续费手续，或者通过其他方式继续缴纳社保，那么医保卡仍然可以有效使用。此外，根据《社会保险经办事务规定》，参保人员变更用工单位时，其原有的社会保险关系应当依法予以转移。因此，在确保社保缴纳不中断的情况下，离职后的医保卡通常是继续有效的。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：'参保单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。社会保险费缴纳期限自缴费之日起计算。'第五十二条：'参加社会保险的灵活就业人员，可以在本人姓名下建立个人账户，在各个用工单位就业期间，由用工单位为其缴纳社会保险费，按照规定享受社会保险待遇。'根据《社会保险经办事务规定》第二十一条：'用人单位应当自参加社会保险之日起三十日内，向经办机构申请办理社会保险登记。第二十二条：'用人单位名称、法定代表人（主要负责人）、住所发生变更时，应当自变更之日起三十日内向经办机构申请变更登记。'根据《关于适用