求解答倘若在湖北省武汉市92年前单位除名92年前
仙居律师
2025-05-02
92年前单位除名，除名前工龄可计算，但92年后不可视同工龄。
依据《社会保险法》等相关规定，被除名或自动离职前工龄可算，但仅至当地养老保险制度改革个人缴费日。未及时核定可能影响退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查询当地社保政策和咨询原单位。
应先查询东莞社保政策，了解视同工龄的具体规定；再咨询原单位，获取除名前后的工龄证明。根据两者情况，决定后续处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫92年前除名工龄问题需具体处理。
操作：1. 查询东莞社保政策，特别是养老保险制度改革时间；2. 向原单位索要除名证明及工作档案；3. 根据政策，计算可视同工龄的年限；4. 如有争议，咨询当地社保局或提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
依据《社会保险法》等相关规定，被除名或自动离职前工龄可算，但仅至当地养老保险制度改革个人缴费日。未及时核定可能影响退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查询当地社保政策和咨询原单位。
应先查询东莞社保政策，了解视同工龄的具体规定；再咨询原单位，获取除名前后的工龄证明。根据两者情况，决定后续处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫92年前除名工龄问题需具体处理。
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